Civilité * —Veuillez choisir une option—MadameMonsieur

Nom *

Prénom *

Entreprise *

Intitulé de la formation * Gestion des stocks

Êtes-vous travailleur handicapé ? * ouinon

Notez que :
En cas de situation de handicap (cognitif, psychologique, moteur, sensoriel...) nous informerons le formateur afin d'échanger sur vos besoins d'aménagement, de compensation, appuis, ressources, accessibilité... afin de nous assurer de la possibilité d'adapter nos moyens humains, matériels, techniques, pédagogiques

Quel est votre degré de motivation en arrivant en formation ? * 12345

Notez que :
1 - Niveau faible
5 - Niveau élevé

En fonction de votre contexte au travail, situations rencontrées, difficultés, challenge... qu'est-ce qui déclenche cette formation d'après vous ? *

Avez-vous déjà participé à une formation ou à une réunion d'information sur un thème similaire ? * ouinon

Si oui, quand ? *

D'après vous, quel est votre niveau de connaissance sur la thématique ? * 12345

Notez que :
1 - Niveau faible
5 - Niveau élevé

Votre employeur vous a-t-il communiqué le programme, les objectifs de cette formation ? * ouinon

Le cas échéant, il peut être précisé sur le programme des pré-requis pour participer à cette formation, comment vous positionnez-vous sur ceux-ci ? *

Parmi les objectifs précisés au programme, quels sont ceux prioritaires pour vous ? *

Y a-t-il d'autres objectifs personnels et/ou complémentaires que vous avez en participant à cette formation ? *

Quelles sont les points clés et outils cités dans le programme que vous souhaitez travailler en priorité ? *

Quels résultats positifs, bénéfices ou changements pouvez-vous attendre de cette formation dans votre quotidien ? *

Avez-vous un complément d'information, un message à nous faire passer ? (contexte particulier, situation de handicap...) *

Que font 5 + 1 ?

N'hésitez pas à nous faire parvenir par mail tout document représentatif de votre travail habituel ou des situations rencontrées que vous souhaitez aborder en formation afin que le formateur puisse en prendre connaissance en amont et ainsi vous proposer au cours de la formation de travailler sur ces sujets qui sont importants pour vous.