Le BTS GPME forme les futurs collaborateurs(trices) de la direction des très petites, petites ou moyennes entreprises ou unités dans les plus grandes organisations.

Les titulaires du BTS GPME sont des gestionnaires généralistes polyvalents qui possèdent une connaissance globale de l’entreprise. Interface de l’entreprise en interne, les titulaires du BTS Gestion de la PME (Petite et Moyenne Entreprise) ou (ancien BTS Assistant de gestion de PME-PMI) sont également les premiers interlocuteurs des partenaires extérieurs de l’entreprise.

Objectifs de la formation BTS GPME

Cette formation vise à former des collaborateurs(trices) du dirigeant ou de la dirigeante d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salarié.e.s). Le travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. Compte tenu de sa position d’interface interne et externe, il ou elle doit développer une forte dimension relationnelle.

L’assistant.e dispose d’une autonomie et d’un champ de délégation plus ou moins étendus selon l’entreprise et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de son parcours professionnel.

A l’issue de la formation, le titulaire du diplôme du BTS GPME sera capable de :

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

Participer à la gestion des risques de la PME

Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Démontrer la maîtrise de la Culture générale et expression

Démontrer la maîtrise de la Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)

Démontrer la maîtrise de la compréhension d’une langue étrangère – interactions orales et écrites

• Modalités d’admission
• Adresser un dossier de candidature (CV, lettre de motivation, dernier diplôme…)
• Etude du dossier, tests écrits et entretien de motivation

Prérequis :

• Baccalauréat Technologique STMG (de préférence spécialité marketing),
• Baccalauréat Professionnel Commerce,
• Baccalauréat Général.

Modalités pédagogiques et méthodes mobilisées

• Accompagnement à la recherche d’entreprise d’accueil, dans le cadre d’une alternance ou d’un stage.
• Mises en situations professionnelles
• Etude de cas
• E-learning en appui

Modalités techniques

• Connexion Internet
• Plateforme E-learning
• Microsoft O365 (Teams, Outlook, PowerPoint, Word, Excel…)
• Supports des cours numérisés et centralisés (Drive) et papiers

Modalités d’évaluation

L’obtention du BTS implique le passage des examens officiels oraux et écrits. Un examen oral et un examen pratique permettent d’appréhender l’assimilation des connaissances mais aussi le parcours de professionnalisation.

• Contrôle continu et partiels
• Épreuves écrites et orales

Poursuite d’études possible

• Possibilité d’intégrer un parcours complémentaire Entrée dans la vie active
• Poursuite d’études en BAC+3
• Inscription aux concours de la fonction publique cat. B
• Concours d’entrée en écoles de commerce

Passerelle

Programme et Règlement d’examen de la formation
BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise

Le BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise est un diplôme d’Etat de niveau 5 (EU), enregistré au Répertoire des Certifications professionnelles sous le code RNCP32360, publié au JO du 19/02/2018, sous l’autorité et délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur de la Recherche et de l’Innovation.

Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d’un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. Il peut comporter des unités dont l’obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve.

Les candidats s’inscrivent à l’examen du diplôme. Ceux qui ont préparé le diplôme dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience reçoivent de manière automatique, pour les unités du diplôme qui ont fait l’objet d’une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d’une validation des acquis de l’expérience, une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondants. Ceux qui ont préparé le diplôme par une autre voie reçoivent cette attestation s’ils en font la demande.

Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.